J'ai pensé qu'il fallait être clair dès le début avec les nouveaux arrivants afin qu'ils ne suivent pas un mauvais chemin dès le départ. A l'heure actuelle, le bilan est assez louche : peu de membres sur le forum, encore moins qui participent aux récoltes, des membres absent plus d'un mois, etc... Donc je pense que pour finaliser le recrutement, c'est à dire en complément de notre recrutement RP, nous devrons faire accepter aux prétendants une petite charte leur détaillant ce que nous attendons au minimum d'eux. Pour l'instant, ce n'est qu'une ébauche avec deux ou trois règles basiques, mais je compte sur vous pour faire avancer l'idée et proposer.
- En s'engageant dans Sphaira, il prend conscience d'abord de l'intérêt RP de la guilde, qui est l'essence même de cette dernière.
- En intégrant la guilde, il sait qu'il faut qu'il soit un minimum actif, que ce soit en RP ou en HRP pour proposer des choses et faire évoluer la guilde.
- Le forum est un outil important de communication et donc chaque membre doit y être inscrit et y passer régulièrement (se connecter au forum 5 minutes par jour juste avant de se connecter, c'est pas la mort).
- Pour le sujet délicat des récoltes : chacun se doit de fournir un peu à la guilde de ses récoltes pour la faire avancer. Ce ne doit en aucun cas être toujours les mêmes qui triment et les autres qui profitent de cette situation. C'est pas ça qui va complètement changer l'état de leur artisanat après tout... Et l'artisanat ne sera pas une excuse pour ne pas donner.
- Au bout d'un minimum de 30 jours, un officier peut faire quitter une personne absente de la guilde sans sommation, sauf si on a été prévenus de cette absence.
- Chacun doit proposer et critiquer la guilde pour la faire évoluer et corriger certains problèmes. C'est nécessaire à la bonne marche de la communauté donc n'hésitez pas à faire de la critique constructive.
Voilà voilà, qu'en pensez-vous ? J'attends vos ajouts...
- En s'engageant dans Sphaira, il prend conscience d'abord de l'intérêt RP de la guilde, qui est l'essence même de cette dernière.
- En intégrant la guilde, il sait qu'il faut qu'il soit un minimum actif, que ce soit en RP ou en HRP pour proposer des choses et faire évoluer la guilde.
- Le forum est un outil important de communication et donc chaque membre doit y être inscrit et y passer régulièrement (se connecter au forum 5 minutes par jour juste avant de se connecter, c'est pas la mort).
- Pour le sujet délicat des récoltes : chacun se doit de fournir un peu à la guilde de ses récoltes pour la faire avancer. Ce ne doit en aucun cas être toujours les mêmes qui triment et les autres qui profitent de cette situation. C'est pas ça qui va complètement changer l'état de leur artisanat après tout... Et l'artisanat ne sera pas une excuse pour ne pas donner.
- Au bout d'un minimum de 30 jours, un officier peut faire quitter une personne absente de la guilde sans sommation, sauf si on a été prévenus de cette absence.
- Chacun doit proposer et critiquer la guilde pour la faire évoluer et corriger certains problèmes. C'est nécessaire à la bonne marche de la communauté donc n'hésitez pas à faire de la critique constructive.
Voilà voilà, qu'en pensez-vous ? J'attends vos ajouts...